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明升m88官网下载:越来越多的年轻人带着新鲜感和创意涌入

时间:2021/4/28 10:28:44   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:养老服务业正走向朝阳。全国老龄工作委员会预测,未来10-15年将是养老产业快速发展的黄金时期。在养老服务机构中,“40”、“50”人员是一线养老工作人员的主力军,但随着养老“蛋糕”越来越大,越来越多的年轻人带着新鲜感和创意涌入。目前,年轻的“老年人”主要是由专科院校或职业院校培养...
养老服务业正走向朝阳。全国老龄工作委员会预测,未来10-15年将是养老产业快速发展的黄金时期。在养老服务机构中,“40”、“50”人员是一线养老工作人员的主力军,但随着养老“蛋糕”越来越大,越来越多的年轻人带着新鲜感和创意涌入。目前,年轻的“老年人”主要是由专科院校或职业院校培养,养老服务与管理专业是职业院校和养老教育的主流。毕业生们满怀期待地从象牙塔走到养老服务机构。一些人在“退休期”后继续坚持,而另一些人则转身离开了。

老年人服务团队的专业化和专业化,需要更多的年轻人投身于这个行业。然而,如何招募和留住年轻的“老人”仍然是一个难以解决的问题。“李叔叔,早上好!”昨天的饭菜还合你的胃口吗?”4月19日上午,刘世文开始例行检查病床,热情地迎接进来的老人。她每天的工作是检查房间、开晨会、安排老人活动、回访、到社区和居委会了解膳食需求。“这是我自己选择的职业,这条路是相当确定的。”刘诗文来自湖北天门,就职于一家养老服务公司。她告诉记者,她在填写高中志愿时,在注册系统中逐个查询了专业,最终选择了高级服务与管理专业。“那时候,我觉得养老行业是一个朝阳行业,找工作比较容易。我本来不太同意,但最后还是被说服了。”

“刚进学校的时候,我感觉很新鲜,但没过多久我就感到有点迷惘。”刘世文原本以为老年人服务管理专业更偏向于“管理”,但实际上大部分课程都与照顾老年人有关。“老年心理学、老年保健、康复保健、老年保健……毕业后,能不能只从事一线护理工作?”带着些许困惑,刘诗文寻找着“答案”。2016年冬天,通过三轮面试,她终于敲开了实习的大门,找到了坚持下去的理由。在武汉的一家福利机构,她被分配到一个具有专业知识背景的行政实习岗位,参与制定老年人课程,组织新闻分析会议,举办教育活动。孤儿院温暖的氛围和不那么无聊的工作内容重新点燃了她的光和热。

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